Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001:2018
- Descripción
- Currículum
Es reconocido cada vez más que la gestión de la seguridad y la salud tiene un papel muy importante en el logro y el mantenimiento de altos niveles de eficiencia en los negocios.
El presente curso está basado en la nueva norma ISO45001:2018 y expresa requisitos para permitir a una organización proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, prevenir lesiones y deterioro de la salud, relacionados con el trabajo y mejorar continuamente su desempeño en SST.
El curso presenta además herramientas para la implementación para los requisitos más importantes y lograr la transición eficaz y eficiente desde OHSAS18001.
Dirigido a
Personal de organizaciones que estén participando en la planificación, implantación, mantenimiento o supervisión de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la norma ISO 45001:2018, y en general a personas interesadas en conocer o actualizar sus conocimientos de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud laboral.
Objetivos
- Aplicar el concepto proactivo de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo basado en
el control del riesgo. - Identificar estrategias asertivas para los nuevos requisitos sobre consulta y participación.
- Reconocer los nuevos riesgos a tratar en el marco del sistema de gestión de SST.
- Reconocer el impacto de la jerarquía de controles en la reducción del riesgo.
- Reconocer la necesidad de asignar la responsabilidad en la línea.
- Interpretar adecuadamente los requisitos de I SO 45001:2018 para su desarrollo en las organizaciones y lograr la implementación exitosa del ciclo de mejora continua.
Metodología
- La metodología promueve el modelo constructivo, donde el aprendizaje se hace significativo por medio del trabajo cooperativo entre el docente y los alumnos. La secuencia de actividades está orientada al logro de los aprendizajes esperados y al desarrollo de las capacidades específicas planteadas para el curso.
- En este proceso descrito, el docente asume un rol facilitador y gestor del aprendizaje del alumno.
- Cada sesión evalúa las competencias adquiridas por el grupo a través de minitest individuales y donde aplique se desarrollan talleres grupales de casos simulados.
Plan de Estudios
- Introducción
- Evolución de la seguridad y salud ocupacional OHSAS 18001.
- Principios de la gestión de la seguridad y salud ocupacional.
- Sistemas de gestión de alto nivel.
- Requisitos de la norma ISO 45001:2018.
- Contexto de la organización.
- Enfoque basado en procesos.
- Caracterización de procesos.
- Liderazgo
- Politica
- Resposabilidades
- Planificación
- Gestión de riesgos
- Apoyo
- Recursos
- Competencia
- Comunicación
- Documentación
- Operación
- Gestión de No conformidades
- Evaluación del desempeño
- Introducción de auditorias internas
- Mejora continua
Ponente
María Luisa Navarro Sobrevilla
Ingeniero de Industrias Alimentarias, Auditor Líder y Directora de Proyectos en Sistemas de Gestión de Calidad, Gestión Ambiental, Gestión de Seguridad Ocupacional y Responsabilidad Social.
Experiencia en: Diseño y dictado de cursos de capacitación; Implementación de Sistemas de Gestión de Calidad con el modelo ISO 9001, ISO/IEC 17025 para laboratorios, ISO 22000 para sector alimentario, Sistemas de Gestión Ambiental con el modelo ISO 14001, Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo modelo OHSAS 18001, SA 8000, SMETA, RSE; Auditorías internas y externas. Entrenadora de Auditores Líderes SIG.
